Artigos
Textos sobre governança, cultura organizacional, empresas familiares e saúde mental no trabalho, escritos a partir de 25 anos acompanhando o comportamento humano dentro das organizações.
O desafio da comunicação corporativa na era das fake news
Reputação é ativo, e demora a se construir. Storytelling, redes sociais, haters e gestão de crise sob a ótica de quem cuida de pessoas.
Ler artigo →Conselheiro: Guardião da ética
Cuidado, obediência e lealdade são os três deveres que sustentam a atuação de um conselheiro. O que cada um exige na prática e o que custa negligenciá-los.
Ler artigo →Qual a importância dos modelos societários para perenidade de uma empresa
Da escolha do sócio às cláusulas de saída: como o desenho societário sustenta ou compromete o futuro do negócio, inclusive no campo emocional.
Ler artigo →O impacto das finanças de uma empresa sobre pessoas e processos
Solidez financeira não se constrói só com corte de custos. Como saúde financeira, engajamento e qualidade de processos se alimentam em ciclo.
Ler artigo →Planejar ou criar o futuro? A escolha estratégica
Prever cenários é reagir. Criar o futuro é colocar a organização no centro da ação. A diferença entre as duas posturas, e o que cada uma exige.
Ler artigo →A sucessão familiar sob o olhar da psicologia
Lealdades invisíveis, complexo fraterno e heranças psíquicas. O que a psicologia revela sobre o que realmente trava a sucessão numa empresa familiar.
Ler artigo →O papel do conselho na inovação e transformação tecnológica
Nenhuma transformação digital sobrevive sem transformação cultural. Os tipos de inovação, o encontro com ESG e o que cabe ao conselho nessa jornada.
Ler artigo →A importância dos órgãos colegiados na construção de empresas sólidas e sustentáveis
Conselho de Administração e Conselho Consultivo não são a mesma coisa. O que cada um decide, o que cada um não decide e por que a diferença importa.
Ler artigo →Cultura organizacional: sinônimo de sucesso
Cultura não é o que está escrito na parede, é como a empresa decide no dia a dia. Os tipos de cultura, a entropia cultural de Barrett e o papel do conselho.
Ler artigo →ESG e Capitalismo Consciente além da lacração
Sustentabilidade parou de ser modismo e virou estratégia. O que ESG e capitalismo consciente exigem de fato do conselho, para além do discurso de marketing.
Ler artigo →O mundo é BANI, e agora conselheiro?
Frágil, ansioso, não linear e incompreensível. Como conselhos podem antecipar tendências e agir em cenários incertos sem paralisar a organização.
Ler artigo →O papel do RH na Governança Corporativa
Os cinco princípios do IBGC só saem do papel quando alguém cuida das pessoas que os praticam. Onde o RH estratégico entra na governança.
Ler artigo →O papel do conselheiro na promoção da segurança e saúde mental nas organizações
De Amy Edmondson a Maslow: por que a segurança psicológica precisa ser vivida pela alta gestão antes de virar cultura, e o que cabe ao conselho nisso.
Ler artigo →Governança corporativa em empresas familiares: como separar o cardápio do almoço de domingo da reunião de apresentação de resultados
O que une uma família empresária é também o que pode separá-la. Como estruturar governança quando sócios e irmãos são as mesmas pessoas.
Ler artigo →A cultura lifelong learning como um pilar para inovação e autoridade profissional
Aprender ao longo da vida deixou de ser diferencial e virou necessidade. Por que o autoconhecimento é o que separa o estudo disperso da construção de autoridade.
Ler artigo →